最終更新日
2023年7月31日
(人)
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
---|---|---|---|---|---|
日本 | 73,460 | 72,979 | 72,338 | 70,924 | 69,455 |
男性 | - | - | - | - | 55,454 |
女性 | - | - | - | - | 14,001 |
その他 | - | - | - | - | 0 |
米州 | 18,361 | 18,207 | 15,307 | 15,066 | 15,771 |
男性 | - | - | - | - | 10,633 |
女性 | - | - | - | - | 5,131 |
その他 | - | - | - | - | 7 |
欧州 | 25,281 | 23,126 | 22,578 | 22,363 | 22,214 |
男性 | - | - | - | - | 15,591 |
女性 | - | - | - | - | 6,553 |
その他 | - | - | - | - | 70 |
アジア・オセアニア | 77,954 | 72,729 | 71,674 | 75,681 | 73,335 |
男性 | - | - | - | - | 32,391 |
女性 | - | - | - | - | 40,944 |
その他 | - | - | - | - | 0 |
合計 | 195,056 | 187,041 | 181,897 | 184,034 | 180,775 |
男性 | - | - | - | - | 114,069 |
女性 | - | - | - | - | 66,629 |
その他 | - | - | - | - | 77 |
(人)
男性 | 女性 | その他 | 合計 | ||
---|---|---|---|---|---|
正社員 | フルタイム従業員 | 104,843 | 57,822 | 62 | 162,727 (90.0%) |
パートタイム従業員 | 1,281 | 1,587 | 12 | 2,880 (1.6%) |
|
臨時雇用者 | フルタイム従業員 | 7,869 | 6,982 | 3 | 14,854 (8.2%) |
パートタイム従業員 | 76 | 238 | 0 | 314 (0.2%) |
(人)
日本 | 米州 | 欧州 | アジア・ オセアニア |
合計 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
正社員 | フルタイム従業員 | 68,388 | 15,591 | 19,462 | 59,286 | 162,727 |
パートタイム従業員 | 403 | 110 | 2,061 | 306 | 2,880 | |
臨時雇用者 | フルタイム従業員 | 488 | 33 | 613 | 13,720 | 14,854 |
パートタイム従業員 | 176 | 37 | 78 | 23 | 314 |
(人)
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
総従業員数 | 25,891 | 25,740 | 25,713 | 25,377 | 24,717 | |
男女別 | 男性 | 21,794 | 21,631 | 21,534 | 21,215 | 20,573 |
女性 | 4,097 | 4,109 | 4,179 | 4,162 | 4,144 | |
年代別 | 30歳未満 | 2,938 | 2,997 | 3,116 | 3,072 | 2,897 |
30歳代 | 6,462 | 5,906 | 5,507 | 5,021 | 4,658 | |
40歳代 | 7,218 | 7,225 | 7,243 | 7,196 | 7,120 | |
50歳代 | 7,991 | 8,119 | 8,158 | 8,153 | 7,769 | |
60歳以上 | 1,282 | 1,493 | 1,689 | 1,935 | 2,273 |
(人)
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
新規雇用者数・新規雇用者率 | 男性 | 520 | 540 | 548 | 305 | 271 |
割合 | 78.5% | 79.2% | 76.4% | 83.1% | 74.2% | |
女性 | 142 | 142 | 169 | 62 | 94 | |
割合 | 21.5% | 20.8% | 23.6% | 16.9% | 25.8% | |
合計 | 662 | 682 | 717 | 367 | 365 | |
自発的離職者数・自発的離職率 | 自発的離職者数 | 409 | 491 | 462 | 448 | 474 |
自発的離職率 | 1.6% | 2.0% | 1.9% | 1.9% | 2.0% |
(%)
米州 | 欧州 | アジア(日本を除く) | |
---|---|---|---|
社長比率 | 33 | 86 | 27 |
管理職比率 | 90 | 93 | 89 |
(年)
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
---|---|---|---|---|---|
男性 | 19.5 | 19.5 | 19.5 | 19.8 | 19.9 |
女性 | 19.3 | 19.5 | 19.3 | 19.6 | 19.6 |
男性に対する女性の平均勤続年数の比率 | -1.0% | 0.0% | -1.0% | -1.0% | -1.5% |
日本 | 米国 | 中国 | ||
---|---|---|---|---|
地域の最低賃金 | 16万800円 | 1,907ドル | 2,030元 | |
キヤノン | 標準最低給与 | 17万300円 | 2,444ドル | 2,747元 |
地域最低賃金との比率 | 106% | 128% | 135% |
女性:男性 | ||
---|---|---|
基本給 | 管理職 | 100:105 |
一般社員 | 100:117 | |
報酬総額 | 管理職 | 100:106 |
一般社員 | 100:125 |
(時間)
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
---|---|---|---|---|---|
キヤノン(株) 総実労働時間 | 1,737 | 1,725 | 1,720 | 1,745 | 1,740 |
(%)
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
---|---|---|---|---|---|
キヤノン(株) | 81 | 80 | 80 | 79 | 80 |
主な国内グループ※ | 85 | 84 | 83 | 82 | 83 |
(%)
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
---|---|---|---|---|---|
社員 | 15.8 | 16.1 | 16.5 | 16.6 | 16.8 |
管理職 | 2.6 | 2.9 | 3.0 | 3.3 | 3.6 |
役員 | 4.2 | 3.9 | 4.2 | 4.0 | 3.8 |
日本 | 米州 | 欧州 | アジア・オセアニア | |
---|---|---|---|---|
社員(人) | 14,001 | 5,131 | 6,553 | 40,944 |
比率 | 20.2% | 32.5% | 29.5% | 55.8% |
管理職(人) | 242 | 356 | 230 | 330 |
比率 | 3.5% | 26.8% | 24.2% | 29.3% |
(人)
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
男女別 |
男性 |
46 | 49 | 46 | 48 | 50 |
女性 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
(人)
50歳代 | 60歳代 | 70歳代 | 80歳代 | ||
---|---|---|---|---|---|
男女別 | 男性 | 11 | 32 | 5 | 2 |
女性 | 2 | 0 | 0 | 0 |
(人)
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
---|---|---|---|---|---|
育児休業取得者 | 214 | 255 | 299 | 357 | 388 |
男性 | 76 | 119 | 178 | 242 | 296 |
女性 | 138 | 136 | 121 | 115 | 92 |
育児短時間勤務者 | 130 | 138 | 120 | 119 | 100 |
男性 | 9 | 15 | 9 | 18 | 7 |
女性 | 121 | 123 | 111 | 101 | 93 |
マタニティ―休業取得者 | 29 | 22 | 21 | 16 | 6 |
マタニティ―短時間勤務者 | 4 | 4 | 6 | 0 | 0 |
介護休業取得者 | 14 | 19 | 19 | 15 | 25 |
介護短時間勤務者 | 5 | 5 | 11 | 4 | 13 |
不妊治療費補助制度申請件数(件) | 208 | 211 | 199 | 182 | 132 |
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
育児休業取得者の復職者数 | 復職者数(人) | 210 | 216 | 282 | 368 | 383 |
男性 | 79 | 81 | 153 | 242 | 274 | |
女性 | 131 | 135 | 129 | 126 | 109 | |
復職率(%) | 99 | 99 | 99 | 99 | 99 | |
男性 | 96 | 97 | 97 | 98 | 98 | |
女性 | 100 | 99 | 100 | 99 | 97 | |
定着率(%) | 98 | 95 | 98 | 98 | 98 | |
介護休業取得者の復職者数 | 復職者数(人) | 14 | 19 | 16 | 11 | 23 |
復職率(%) | 88 | 83 | 94 | 100 | 100 |
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
---|---|---|---|---|---|
雇用者数(人) | 886 | 929 | 943 | 1,063 | 1,057 |
雇用率(%) | 2.22 | 2.30 | 2.34 | 2.39 | 2.44 |
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
---|---|---|---|---|---|
休業災害(件) | 33 | 26 | 31 | 16 | 21 |
不休災害(件) | 130 | 114 | 112 | 96 | 78 |
度数率※2 (%) | 0.26 | 0.20 | 0.26 | 0.13 | 0.19 |
強度率※3 (%) | 0.009 | 0.005 | 0.005 | 0.002 | 0.003 |
製造業度数率(%) | 1.20 | 1.20 | 1.21 | 1.31 | 1.25 |
製造業強度率(%) | 0.10 | 0.10 | 0.07 | 0.06 | 0.08 |
(億円)
2022 | |
---|---|
社会貢献活動費 | 約18 |