採用情報

キヤノンは、採用選考や入社手続の際、貴殿に関する個人情報の提供をお願いしています。また、特定業務に従事することが可能であるかを判断するために、健康診断書や障がい者手帳の提出をお願いすることがあります。ご提供いただいた個人情報の取扱いについては、以下の事項を除き、「プライバシーポリシー」の定めに従います。なお、個人情報を提供できない場合は、採用選考対象外となることがありますのでご了承ください。

• ※個人情報の適切な管理のため、当社指定の方法以外で応募情報を送付された場合は選考を実施することができませんのであらかじめご了承ください。
• ※ご提供いただいた各種書類（履歴書など）は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
• 辞退されまたは不採用となられた方に対し将来的にキヤノンから選考やイベントのご案内および今後の採用活動の参考のためにアンケート等を連絡または送付する場合があります。その際は電話番号、電子メールアドレス、住所などの連絡先情報を利用いたします。
• ※選考の結果、採用となった方の個人情報は、入社後に人事情報として利用します。
• ※キヤノンは、ご提供いただいた個人情報を、個人が識別・特定できないように統計処理した上で、選考終了後も分析の資料として利用することがあります。
• ※ご提供いただいた個人情報は、採用・選考業務（将来的な選考やイベントに関するご案内を含みます）での利用終了後、適切な方法にて廃棄・削除します。
• ※個人情報についての削除・開示・訂正等のご希望があったときは、必要に応じ、削除・開示・訂正等を行います。