キヤノンのサステナビリティ

サステナビリティの考え方

キヤノンは、1988年より世界の繁栄と幸福のために貢献する「共生」を企業理念として掲げ、努力してまいりました。

すべての人々が、文化、習慣、言語、民族、地域などあらゆる違いを超えて共に生き、共に働き、互いに尊重し、幸せに暮らす社会。そして、自然と調和し、未来の子どもたちに、かけがえのない地球環境を引き継ぐことのできる社会。

このような社会の実現に向け、キヤノンは、テクノロジーとイノベーションの力で新たな価値を創造し、世界初の技術、世界一の製品・サービスを提供するとともに、社会課題の解決にも貢献していきます。また、すべての製品ライフサイクルにおいて、より多くの価値を、より少ない資源で提供することで、豊かな生活と地球環境の両立を目指します。

キヤノンは、これからもすべての企業活動を通じて、持続可能な社会の実現に向けて積極的に取り組んでまいります。

  • サステナビリティの考え方(2021年10月策定)

企業理念・キヤノンスピリット

推進体制

キヤノンでは、キヤノン(株)サステナビリティ推進本部が環境側面ならびに社会側面からグループ全体のサステナビリティ活動を統括・推進するとともに、専門的な課題については法務、人事、調達、品質などの部門が専門性を生かした対応をしています。

各活動の統括部門は適宜代表取締役CEOとCFOに対応の方向性や施策について報告し、承認を受け、国内外の関連部門とも連携しながら活動を進めています。サステナビリティの取り組みについては、経営層の承認のもと年に一回発行される本レポートで情報を開示します。

なお、キヤノンが取り組むべきサステナビリティ関連事項について、CEOまたは取締役会による適切かつ実効性ある判断を確保することを目的に、情報共有と事前審議を行うサステナビリティ委員会を2024年4月に設置しました。

サステナビリティ意識の醸成

キヤノンでは主要グループ会社のトップを対象に開催されるグローバル会議のほかさまざまな機会を活用し、キヤノングループのサステナビリティ活動の方向性や具体的な活動事例を共有し、グループ全体のサステナビリティ意識の浸透と活動のさらなる活性化を図っています。また、「連結業績評価」制度を通じて、各事業本部・生産会社・販売会社の経営方針に対する実績のみならず各組織の環境・社会貢献活動の実績についても評価し、幹部の意識を高めています。

このほか管理職から一般社員まで幅広くサステナビリティに関する研修を実施し、サステナビリティ意識の高い人材の育成に注力しています。

(施策例)
  • 環境保護、人権の尊重、情報管理、コンプライアンス、品質保証など専門的なテーマに関する教育プログラム
  • 環境や品質などサステナビリティ活動に対する表彰制度
  • イントラネットを活用したサステナビリティ情報の発信
  • グループ各社のサステナビリティ担当者を対象とした情報交換会
  • サステナビリティ情報をテーマとしたオンラインイベント
  • 人権問題やダイバーシティ、食品ロスなどサステナビリティに関するさまざまなテーマで情報を発信するオンラインイベント

キヤノンサステナビリティチャンネル

サステナビリティに関する各種指針

キヤノングループ環境憲章
キヤノン 環境ビジョン
キヤノングループ人権方針(194KB)
キヤノングループCSR活動方針(38KB)
ユニバーサルデザイン行動指針
キヤノングループ行動規範
キヤノンサプライヤー行動規範(959KB)
責任ある鉱物調達に関するキヤノングループの基本方針

イニシアティブへの参画

  • Responsible Business Alliance(RBA)
  • Responsible Minerals Initiative(RMI)
  • 気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)
  • Science Based Targets initiative(SBTi)
  • 気候変動イニシアティブ(JCI)
  • WIPO GREEN
  • 30 by 30アライアンス
  • アーティクルマネジメント推進協議会(JAMP)

キヤノンサステナビリティチャンネル

キヤノンでは社員一人ひとりが社会のサステナビリティについての理解を深め、社内イノベーションにつなげることをめざし、誰でも参加できる双方向型のオンラインイベントを毎月開催しています。

国連UNHCR協会の方やLGBTQに関わる取り組みを進める方など社会課題に取り組む方々をゲストスピーカーとして招いた講演や、自社のサステナビリティ活動の取り組みの紹介などさまざまなテーマで情報発信をしています。

配信の様子
配信の様子

これまでに取り上げたテーマ

2024年

配信日 テーマ ゲストスピーカー
7月23日 持続可能なファッションの楽しみ方 株式会社ゴールドウイン社員
6月25日 キヤノン電子の衛星事業 キヤノン電子社員
5月28日 バードブランチNEWS 関連部門社員
4月23日 マティス展の見どころ紹介 国立新美術館研究員
3月26日 能登半島地震 支援活動ご報告 特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの方
2月27日 青い地球(ほし)を守るために -水中写真家 鍵井靖章氏の多彩な活動- 水中写真家 鍵井靖章氏
1月23日 ANAの取り組みに学ぶ ~アップサイクル最前線~ 全日本空輸株式会社社員

2023年

配信日 テーマ ゲストスピーカー
12月26日 書き損じ年賀状を奨学金に ~民際センターの取り組みをご紹介~ 公益財団法人 民際センターの方
11月28日 キヤノン電子の植物工場 ~自動化技術を使ったサステナブルな取り組み~ キヤノン電子社員
10月24日 見えない世界を知ってみよう 視覚障がいのある社員
9月27日 多発する災害に備える力 ~初心者のための災害ボランティア入門~ 日本NPOセンター事務局長
8月22日 "手歌"で「第九」を合唱!「ホワイトハンドコーラスNIPPON」の活動をご紹介 ホワイトハンドコーラス芸術監督
7月25日 科学技術館から『光と色のじっけん室』ライブ中継! 科学技術館スタッフ
6月27日 ガンダムと環境 来るべき“現実の宇宙世紀“に向けてー 株式会社バンダイナムコホールディングス社員
5月24日 トルコ地震支援活動は今 特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの方
4月25日 福島市写真美術館より綴プロジェクト展を生中継 関連部門社員
3月28日 日本介助犬協会の活動~人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして~ 日本介助犬協会の方
2月28日 心のバリアフリー:聴覚障がい者編~留学を通じて感じたこと~ 聴覚障がいのある社員
1月24日 フードドライブはじめます~こども食堂を支援するフードドライブ~ 大田区社会福祉協議会の方

2022年

配信日 テーマ ゲストスピーカー
12月27日 ビジネスと人権 関連部門社員
11月22日 心のバリアフリー 失語症への理解 失語症のある社員
10月25日 東京国立博物館の研究員に聞く!日本美術の楽しみ方~綴プロジェクトの関わり~ 東京都国立博物館/文化財活用センター 企画担当研究員
9月27日 ウクライナ人道支援帰国報告会日本赤十字社の活動 日本赤十字社 国際部の方
8月23日 野鳥のギモンに答えます! 日本野鳥の会 会員の社員
7月26日 LGBTQ+の課題と私たちができること NPO法人グッド・エイジング・エールズ代表
6月28日 技術の進化でダイバーシティを実現!をご紹介 分身ロボットカフェDAWNの従業員の方
5月24日 私たちと環境 関連部門社員
4月26日 身近な野鳥を観察してみよう! 日本野鳥の会 会員の社員
3月22日 第2回 聞こえない人の世界を知ろう 聴覚障がいのある社員
2月22日 企業にとっての人権とは? 関連部門社員

2021年

配信日 テーマ ゲストスピーカー
12月21日 広げよう、献血の輪!~献血が支える患者さんの命~ 日本赤十字社東京都赤十字血液センターの方
12月20日 第2回 視覚障がい者体験オンライン 視覚障がいのある社員
11月26日 知っておくと便利!仕事でもつかえる手話 聴覚障がいのある社員
11月22日 シジュウカラの巣箱の中身大公開!~キヤノンバードブランチプロジェクト~ 関連部門社員
11月16日 これからの時代のアクセシビリティクイズ~聴覚障がい編~ 関連部門社員
10月28日 受賞作品で振り返る写真新世紀 関連部門社員
10月22日 国連 UNHCR 協会コラボ企画 「難民の物語を知ろう ~いま私たちにできること~」 国連UNHCR協会の方
10月8日 まるっと分かる、綴プロジェクト! 関連部門社員
9月21日 食品ロスを減らそう!~国連 WFP 協会オンラインセミナー~ 国連WFP協会の方
9月13日 もっと知りたい SDGs vol.2 ~キヤノンとのかかわり~ 関連部門社員
9月6日 もっと知りたい SDGs vol.1 ~キヤノンとのかかわり~ 関連部門社員
8月27日 パラスポーツ深堀りシリーズ ~パラトライアスロン編~ 東京2020パラリンピック トライアスロン日本代表(社員選手)
8月16日 聞こえない人の世界を知ろう 聴覚障がいのある社員
7月26日 パラスポーツ深堀りシリーズ ~シッティングバレーボール編~ 東京2020パラリンピック シッティングバレーボール日本代表(社員選手)
7月12日 アクセシビリティクイズ 関連部門社員
7月5日 視覚障がい者体験オンライン 視覚障がいのある社員